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集团召开2023年工作推进会

发布日期:2023/2/6 9:30:00访问次数:2信息来源:

2月6日上午,红星实业集团2023年工作推进大会在本部15楼报告厅举行。集团党委、董事会、监事会及总经办领导,12家子(分)公司管委会成员及6家单位中层骨干,有关项目委派人员、本部中层管理人员参加。会议由集团党委副书记、董事、副总经理袁丹主持。



会上,执行总经理吴波作了题为《开局就加速 起步即起势 铆足干劲促推红星高速、高质量发展》的动员报告。他指出,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是集团抢抓新机遇、夺取新胜利的关键之年,面对机遇挑战,要坚定信心、同心同德,铆足干劲、团结奋斗。他强调,2023年应当着力聚焦重点项目、统筹“两个治理”、突出“两个提升”,稳步推进红星高速、高质量发展。他要求,各级管理人员迅速完成从“年味”到“岗位”的状态换挡、行动换挡、焦点换挡,做好目标细化分解,部署工作到岗到人,聚力攻坚关键指标,强化宣传引导作用,起步即冲刺,加紧闯创干,务实开新局。



各子(分)公司第一负责人在会上递交《安全生产责任书》,进一步传导了打好筑牢安全发展底线硬仗,推进红星高速、高质量发展的强烈信号。


党委书记、董事长罗跃作重要讲话。他指出,2023年是集团“大干新三年,再创新辉煌”的收官之年,必须牢牢把责任、使命扛在肩上,上紧“发条”、开足“马力”,将对标一流的目标落到实处。他强调,全面推进2023年工作,一要聚焦目标,把握发展大势,为推动工作、实现目标营造良好的环境。各部门、各单位要围绕集团发展战略,聚力目标管理激发动能,全力搭建平台选好人才,着力完善机制强化保障,加快形成红星发展的“势”与“市”。二要聚焦重点难点,找准攻坚战术,为推动工作、实现目标打造过硬的本领。各级管理人员要树牢“三个导向”(即目标导向、问题导向、结果导向),融会“三性两法”(即前瞻性、关联性、敏感性和一线工作法、模拟工作法),追求实干实效,做到务实求真,加快形成攻坚克难的强大合力。三要聚焦工作状态,强化岗位担当,为推动工作、实现目标锻造优秀的品质。集团上下要强化党建引领,增强廉洁自律,确保风清气正;强化攻坚意识,把“短板”炼为“潜力板”,做精做专主业;强化奉献意识,准确平衡得失,释放干事创业激情;强化危机意识,保持内生动力,把握外部压力,加快形成催生发展的无限生产力和竞争力。新的一年,任务繁重、时间紧迫、工作压头,他号召大家以“咬定青山不放松”的劲头,踏踏实实干好工作,勤勤恳恳奋斗出幸福,共同谱写实力品质幸福新红星更加绚丽的篇章。

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