人间三月芳菲始，春暖花开待君来。为落实就业优先战略，服务保障改善民生，3月1日上午，红星实业集团携手潇湘晨报晨视频，推出2023春季进企直播公益带岗活动，集团及旗下企业共为求职者带来百余个岗位。
“就业是最基本的民生，我们此次全面整合了集团的资源，精心遴选了一批岗位，涵盖管理、专技、工勤等类别，能够惠及高校毕业生、农民工等就业重点群体。”据集团党委委员、人力资源部部长杨金花介绍，把“直播”元素创新融入招聘工作，通过直播企业的工作环境和场景，能让求职者有更强的代入感、体验感，有助于提高人岗匹配度，提升招聘效率。她表示，将用好云端招聘新模式，实现供需精准对接，助力红星招才引才。
本场直播期间，潇湘晨报记者王茶茶当起“带岗”主播，带领“云端”上的广大求职朋友打卡“农批新旗舰”——红星全球农批中心，边实地探访行政办公区、水果市场、蔬菜市场、检测中心等场所，边互动介绍企业基本情况、岗位工作内容、薪资福利待遇等求职者关心的问题，让招聘信息乘“云”而来、工作触“屏”可及。据悉，此次直播晨视频、支付宝、抖音等多平台联动，求职者在线互动频频，仅晨视频直播间播放量超50万，这场“云”上的“双向奔赴”有流量、有热度。
近年来，集团围绕实施人才强企，在顺应信息化时代要求、提高资源配置效率上做出有益尝试，运用直播带岗、远程面试等新型招聘对接模式，推动数字化招聘实现突破，形成了企业与平台协同。与此同时，还在开展人才内部培育、保障员工福利待遇、拓宽职业发展空间等方面下功夫，取得良好效果。期待更多劳动者踏“云”而来，和红星一起创造未来！
