近日，公司按照年初制定的全年员工培训安排，先后开展了两次员工培训。
5月22日，由中南林业科技大学人力资源管理教授陈爱吾授课，为公司本部全体员工及子（分）公司中层以上员工讲授了《管理技能开发》课程。通过老师风趣幽默、深入浅出、上下互动的讲授，诠释了如何在实际工作中有效提高中层管理人员的管理技能的方法，收到了良好效果。
6月13日，又针对“如何实现有效沟通”为主题组织了员工培训。通过公司法律顾问伍贤华律师讲故事式的培训方式，让员工了解了有效沟通的价值、艺术和与上级领导实现有效沟通的技巧，从各个层面上提高了中层管理人员的有效沟通的能力。
为了加大培训力度，全年公司计划安排四次大型员工培训，每月举行一次本部内训，为企业的长久发展提供有效的保障。
