12月24日，红星实业集团有限公司2021年度高层管理人员述职评议会在本部15楼报告厅召开。公司股东代表，党委会、董事会、监事会、总经办成员，各子（分）公司管委会成员及本部员工参加。会议由监事会主席薛姣主持。
会上，参加述职的13位高管围绕岗位职责、目标任务、工作业绩、作风建设等进行汇报，全面总结了2021年度履职履责情况，展示工作亮点，查摆短板不足，明确了下一步工作思路和举措。评议人员结合现场述职情况和德能勤绩廉方面表现，对述职同志进行了测评。
集团党委书记、董事长罗跃对述职情况进行点评，并作总结讲话，既肯定过去一年全体高管展现出的新作为、取得的新成绩，又指出存在的差距和不足，对进一步抓好企业各项建设提出要求。他要求，在新冠疫情和经济下行叠加的严峻时期，各位高管必须摸清家底、明晰目标、找准路径，增强信心、协同发力、换道超车，实现商业模式创新和软实力提升，为打造“百年百强名企”夯实基础。他强调，要进一步加大改革和调整力度，激活员工管理的潜能；进一步增强创新和经营能力，实现以依赖资源向全要素整合驱动的转变；进一步加强依法经营的意识和能力，做到有效规避经营、法律、道德等风险；进一步完善和加强对高管人员及各级管理人员的管控，发挥制度的引导激励、监督约束作用。最后，他还着重就当前的疫情防控、安全生产、文艺汇演等工作进行了铺排和强调。
又讯，12月25日召开的老干座谈会上，集团公司领导与退休的十余位老干部欢聚一堂，共叙情谊，共话发展。老领导们一致认为，公司克服疫情等不利因素影响实现“稳中有进”的预期目标，着实不易，彰显了一届接着一届干的韧劲。围绕推动红星高质量发展，与会老同志结合经验与形势，提出了许多建设性的意见和建议，并表示将一如既往关心支持集体事业，衷心祝愿红星明天更美好。
