为进一步加强人才梯队建设，助推人才兴企强企，赋能“推进红星高速、高质量发展，朝着百年、百强名企迈进”的重大战略，9月16日上午，红星实业集团联合中南林业科技大学继续教育学院（企业管理干部培训中心）举办的中层管理人员培训班在总部15楼报告厅顺利开班。中南林业科技大学继续教育学院院长刘梦飞、副院长邢协永，集团执行总经理吴波、董事兼副总经理袁丹出席，来自集团总部及旗下子（分）公司的40名学员参加本次培训。集团人力资源部部长杨金花主持开班式。
刘梦飞向大家简要介绍了中南林业科技大学及继续教育学院的发展情况和特色优势，回顾了艰辛的办学历程，传递了学校“求是求新、树木树人”的治学精神，让学员们更深入地了解了林科大特有的文化气质。刘梦飞表示，发挥人才培养、科技创新等综合优势更好服务社会是高校的价值追求，作为林科大与红星开展校企合作推出的首期培训班，凝聚了各方心血，特别是彰显了企业的战略眼光与智慧，希望学员们为共同目标努力学习、加压奋进。
吴波代表红星实业集团对中南林业科技大学继续教育学院的精心安排表示感谢。吴波指出，推进红星高速、高质量发展，建设百年、百强名企，必须着眼于打造高素质专业化的人才队伍，把人才工作作为重大战略任务来抓。为了确保培训效果，他向全体学员提出三点要求：一是认清新形势，明确学习重要性；二是把握新机遇，提升学习实效性；三是着眼新作为，保持学习持久性，切实做到将所学内容与工作实践进行转化，持续精进，带动团队为全面建设实力、品质、幸福新红星贡献力量。
据了解，此次培训采用线上线下相结合形式，整体设置为“4+4模式”，即线上4节网课、线下4天脱产学习。培训以课堂教学为主，内容涵盖企业文化、人才管理、发展战略、形势分析、财务管理、领导力、数智化等模块，辅以案例教学、拓展训练、考核测试等多种教学方法，并根据学员的来源及工作岗位编成5个学习小组，开展形式多样的研讨活动，切实加强教学交流与互动，努力将培训班打造成为团结奋进的学习型组织，确保培训达到预期效果。
开班仪式后，袁丹以《红星实业集团目标愿景与发展战略》为题为全体学员讲授了第一课，以自身成长经历和从业经验为切入点，围绕中层干部的定位、基本素质和能力提升三方面传道解惑，并结合集团企业文化谈红星发展、人才成长，整个课程观点鲜明、重点突出，学员们纷纷表示受益匪浅。
